유레카 프로젝트 9조

한번뿐인 인생 후회없이 살자!!!👊👊

팀원소개

김효준

• 프로필
  
• Career Path: 개발
• 한줄 소감: 소융대에서 다양한 기술과 경험을 쌓을 수 있다는 것을 알게 됨
• 단기 목표: 진로 정하기

나성민

• 프로필
  
• Career Path: 백엔드
• 한줄 소감: GREAT 프로그램에 대해 알게 되었으며 학생들에게 큰 도움이 되는 프로그램이라는 것을 알게 되었다
• 단기 목표: 인턴을 통한 실무 경험 쌓기

박수연

• 프로필
  
• Career Path: 프론트엔드
• 한줄 소감: 소융대에서 학생들을 위해 다양한 지원을 해 준다는 것을 알게되어 앞으로 혜택을 많이 보고자 한다
• 단기 목표: 자격증 준비

송보경

• 프로필
  
• Career Path: 벡엔드/PM
• 한줄 소감: 멘토링을 통해 PM 직무에 대해 명확히 알 수 있어서 도움이 많이 되었다
• 단기 목표: 인턴십을 통한 실무 능력 함양

정연승

• 프로필
  
• Career Path: 보안
• 한줄 소감: 소융대에서 인턴매칭을 해 준다는 것을 알고 향후에 지원해 보고자 한다
• 단기 목표: 개인 보안 프로젝트 진행

공통 관심사

🔥취업

• 3학년 3명과 2학년 2명으로 구성되어 취업에 대한 고민을 가졌다
• 취업을 위한 전략을 세우고자 인턴쉽에 대해 찾아보고 멘토링도 하였다
• 지금 당장 취업 시장에 뛰어 들었다고 생각하고 준비해야 한다는 것을 알았다

  🔥IT산업의 현재 동향

• 현업에서 사용하고 있는 기술들에 대하여 알아보고자 하였다
• 멘토링을 통해 현재 프론트엔드, 백엔드, 인프라에 키 이슈에 대해 알게 되었다

  🔥프로젝트

• 프로젝트 경험을 통해 실력을 쌓고자 하고 있다
• 프로젝트의 기획 및 진행 도중 고려해야 할 사항에 대해 알고자 교수님께 질문하였다
• 기술에 대한 것도 중요하지만 팀원들과 소통하며 협업하는 능력도 중요하다는 것을 알게 되었다

🔗활동 결과

• 교수님 사인, 대학원생 사인, 정통처 탐방, 행정실 탐방, 서버실 탐방, 멘토링 등 다양한 활동을 통해 소융대에서 제공하는 다양한 혜택을 누렸다
• 활동을 통해 우리 팀이 알아가고자 하는 것들에 대해 채워갈 수 있는 기회였다

📖활동하며 얻었던 답들..

소프트웨여 현업에서의 트렌드가 궁금합니다. 백엔드, 프론트엔드, 인프라 등 다양한 방면에서의 최신 현황을 알고 싶습니다

현재는 숏폼 동영상 서비스 백엔드 개발을 하고 있다. 영상 도메인을 다룰 줄 아며, 숏폼이라는 특성상 추천이 중요하다. 백엔드에서 화두인 과제는 어떻게 어떤 사람에게 추천을 잘 하는가이다. 틱톡을 예로 들자면 선택하지 않은 컨텐츠인데도 계속 나온다. 그럼에도 사람들을 중독시켜 계속 보게 만든다. 이런 구현을 위해 다양한 기술을 필요로 한다. 머신러닝, 수집, 정제 등등이 중요하다. 어떻게 잘 데이터를 수집해서 가치를 창줄하고 돈을 기업에게 벌어다 주는가가 핵심이라고 생각한다. 프론트엔드는 24년 현재 모바일 퍼스트이다. 작업 혹은 비지니스 도구를 만들지 않는 이상 어플 기반으로 개발한다. 요즘의 앱들은 모바일 앱 위에서 브라우저가 작동하는 형식이다. 어떻게 모바일 어플리케이션 위에서 웹 기반 프론트엔드를 seamless하게 작동하게 하는가가 화두이다.

PM과의 협업은 어떠한가요?

당근 내에는 서비스가 있다. 동내생활, 알림, 채팅 같은 팀이 각 각 있. 팀원들이 요구사항을 캐치하고 사내에서 어떤 우선순위를 두고 있는지 알고자 PM이 존재한다. 동내생활 서비스에서 사람들이 궁금해 하는 것이 무었인지를 알려주는 역할이다. 고객들이 원하는 것을 캐치하고 팀원들이게 이러한 점을 알려주어 우선순위를 알려준다. 회사의 방향성에 맞는 기능을 내어 회사 팀원을 설득한다. PM이 팀원들을 설득하여 실제 사용자가 기대하는 부분을 달성하고자 프로젝트를 기획 완결 되도록 설득해야 한다.

현재 기업에서 풀스택 개발자를 원한다고 들었습니다. 이에 대하여 교수님의 생각이 궁금합니다

풀스택 개발자가 되고자 되는 것이 아니다. 프로젝트를 개발하며 백엔드도 만들어야 하고 플론트엔드도 만들어야 하고 배포도 해야 하며 다양한 지식이 필요하다. 이를 구현하기 위해 직접 나서게 되고 이러한 과정에서 전반적인 기술을 사용할 줄 알게 되는 것이다. 다만 다양한 기술 중 어떤 특정한 분야에 전문성을 가져야 한다. 기본적으로 기업에서 사람을 선발할 때 특정한 분야에서 잘하는 사람을 뽑는다. 그리고 그 지원자가 다른 기술도 어느정도 사용할 줄 알거라고 기대도 하는 것이다. 그렇기 때문에 모두 할 줄 알아야 하며 그 중 자신이 특히 잘하는 분야가 있어야 한다.